锐意创新攻坚克难——长江众创2016年工作部署
2016-01-24

2016年1月24日,世纪寒潮袭击申城。虽然外面天寒地冻,但陆家嘴981大楼5楼会议室却是暖意融融,长江众创人齐聚一堂,隆重召开2016年工作会议。董事长黄书映、公司高管、分子公司总经理、业务主管、骨干精英及上海总部全体员工百余人共同参会。

回顾2015,有辉煌、有迷茫,有消沉、有激昂,但总体来说2015是收获的一年,成长的一年。在总体发展战略的指导下,长江众创依然快速稳健的前行。董事长黄书映强调紧抓时代机遇,秉承长江众创的历史传承文化,唯有创新,才是未来迈入成功企业的基础;唯有创新,才能建立伟大的企业。创新建立在全方位的学习之上,拼搏与实干精神是企业发展壮大之根本。长江众创企业文化内涵是社会经济转型发展、公司发展目标、员工个人发展目标与价值实现的统一。

董事长黄书映在2016年的工作部署中重点强调,基于“一圈(环渤海经济圈)两角(长三角、珠三角)重点突破的原则,在综合考量各地合作资源、政策支持力度等外部因素之后,强化核心分子公司建设——建立市场拓展桥头堡;融合优势资源,突显重点——创建市场拓展模式;以推进虚拟注册为抓手,加强第三方服务平台化,实现增量企业的规模化获取;以企业大数据创新征信为核心,实践信用金融业务,强力推进金融机构合作,实现存量企业用户快速转化;完善渠道合作机制,推进多平台协作,逐步实现中小企业数字化生态系统形成;不断优化内部营销激励机制,充分调动全员营销积极性,形成创业发展,建功立业,引领社会进步的员工精神状态。2016年公司将继续加强技术研发投入,强化技术支撑体系建设,齐心协力,攻艰克难,全力推进企业应用,实现用户规模的快速增长。

广东公司、湖北公司(筹)、江苏公司(筹)、贵州公司、北京公司(筹)、宁波分公司、上海张江组、上海营销团队、金融事业部、运营管理部、技术部、战略发展部、人力资源部、计划财务部负责人分别对各个模块的工作进行了汇报与规划,分享工作成果,总结经验教训,审视市场,审视自我,并对2016年的发展进行合理规划,热血沸腾,斗志昂扬。

各负责人汇报工作

锐意创新,创建数字企业平台;攻艰克难,推进企业应用服务。2016年是实干的一年、攻坚的一年,企业精神凝聚的一年,长江众创人将风雨兼程,携手共进,为共同的明天努力拼搏,共谱华丽篇章!